2022/07/06 [행간읽기 #17] MZ세대의 성공전략 - 소통과 인터뷰 방식

 

 

루틴의 구조화

시간관리를 실패하는 경우가 많다.

전달하려는 메세지가 정확해야함

말을 빨리하면 불리. 너무 천천히 하면 재미가 없어서 스피드, 강약중간약, 쉬기 등을 잘 해야함

간단 명료

반드시 양괄식! 말하고 싶은 결론은 시작 + 끝에. 

청중의 수준에 난이도 조절

눈 맞추기 - 천천히, 한 문단씩 다른 쪽 바라보며. 아이컨택트. 

 

울리면 받는다

상태편의 변화를 항상 인지하라

프레임이 된다는 것. 나쁜 의미로 프레임된다는 것은 엄청 무서운 것

 

자기 소개 - 30초

paraphrase

전문가 발표, 감성발표

SNS에 올리는 게 내 격이다. 함부로 하지 말 것. 기록이 남음. 말보다 더 무섭, 기록이 남아서.

브랜딩을 만드는게 1년 ~ 5년 걸림. 

루틴의 구조화. 루틴을 통해 구조화하면 삶이 효율적으로 돌아감. SNS 도, 메세지도 구조화. 환경이 나를 만든다. 

인간의 진화 방식은 다윈의 natural selection vs. 돌연변이? 

포인트: 루틴의 구조를 만들 수 있다면, 나를 바람직한 방향으로 만들 수 있다. 

아침에 일어나면 따듯한 물을 마신다, 이메일, 명상 등등. 루틴을 지키고 구조화하고 나 자신을 훈련시키는 행위. 리스크를 줄이고 내가 원하는 것을 차근 차근 얻을 수 있는 방법

 

인터뷰 follow-up 

어디서 어떻게 만날 지 모름

 

몸통 커리어, 이파리 커리어?

몸통 커리어: 마케팅

이파리 커리어: 마케팅을 가지고 다양한 시도

중심 커리어가 없으면 발전하지 않음. 몸통 커리어가 뭔지 인지하고 킵해야함.

매니지먼트 커리어는 다 잘하게 됨. 

몸통 커리어를 바꿔서 성공한 사람 많이 없음. 비빌 언덕.. ㅎㅎ

엡잡러의 느낌 = 커리어가 없다. 몸통N + 부수적인 N이 있어야 함. 몸통 커리어를 단단히 해야함. 공부, 대학원 등등 아끼지 말 것.

40대 중반까지는 몸통을 단단하게 해야함. 

커리어 망가졌다 = 몸통 커리어가 안보일 때

 

사람 사이의 관계: 10년 이상 가는 관계만 중요. 

클하에서 맺는 인연: 10년, 20년, 30년 간다고 생각. 너무 붙어살지 않기. 너무 끈적끈적한 것도 좋지 않음. 슴슴한 관계. 너무 마음을 주면 실망하고 스트레스 받음. 다만 1년에 4번 이상은 만나야 한다. 

 

내 인생에 진정으로 하고 싶은 게 있어야 함. --> 업. 직은 유지

논리적인 사고력: 좋은 책을 읽고, 머릿 속으로 정리하고 발표 + 토론. 베스트 셀러가 아닌 스테디 셀러. 

똑같은 일을 하면 논리적 사고가 늘지 않음. 따로 혼자 키워야 함. 비판적 생각도 중요. critical reasoning

 

마음 다스림: 

30대: 와이리 불만이 많노? ㅋㅋ 세상이 그렇게 싫드나? 

 

부사장님이 최인철 교수님께

1) 관심사는 MZ세대와 대화. 배우는 것이 많다. 

2) 나눔에 대해 저항감이 없고. 편안함

 

루틴을 지켜나가는 것 만이 나를 성장시킴. 루틴의 구조화를 항상 고민! 루틴 안에서 행복함.

6개월간 매일 5키로 걸으신 분. 루틴의 구조화의 대표적 사례. 

 

핵심: 직접 몸으로 보여주기